El inicio de un cambio social puede ser lento, pero en el momento en el que se pone en marcha es difícil pararlo, y eso es lo que está ocurriendo con la igualdad de género. Como embajador, y como padre de una hija a quien adoro, me considero afortunado por haber tenido la oportunidad de conocer a algunas de las muchas personas en México que están realizando una excelente labor encaminada a alcanzar la igualdad de género. Engloba los retos en materia de justicia social, pobreza, medio ambiente, inequidades y paz. Alumna relata cultura machista en el Tec: ‘Un profesor nos hizo escoger entre carrera o familia’. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la ONU llama a hacer realidad la igualdad de género y a empoderar a las mujeres y niñas de todo el mundo en beneficio de la humanidad. Comprométete y ofrece las mismas oportunidades y trato a las mujeres y hombres que contrates. Si alguien que conoces comparte su historia, ofrece una declaración de apoyo. Dicha estrategia incluye tres prioridades. ¡Es beneficioso para todo el mundo! Se prohibió el divorcio, la anticoncepción y el aborto. En cuanto a la justicia, la lucha por casos de acoso y abuso sexual complica el panorama nacional. En todas las esferas de nuestro trabajo integramos estrategias que abordan la discriminación y las desventajas relacionadas con el género. Según los estándares del reporte, estas naciones también lograron una calificación “moderada”. Poner fin a toda forma de discriminación contras las mujeres y las niñas; eliminar la violencia contra ellas en el ámbito público y privado . La desigualdad de la mujer en el mundo laboral, Soy niña, soy mujer. No temas manifestarte si ves actos de discriminación. Hay dos SDG en donde se tiene una calificación pobre: industria, innovación e infraestructura y el que se tenga ciudades y comunidades sostenibles. Ten en cuenta la seguridad. La legalidad, veracidad y la calidad de la información es estricta responsabilidad de la dependencia, entidad o empresa productiva del Estado que la proporcionó en virtud de sus atribuciones y/o facultades normativas. En los países en desarrollo, la probabilidad de participar aumenta de 7,8 por ciento; en los emergentes de 6,4 por ciento; en los Estados Árabes y en África del Norte, las dos regiones con la mayor desigualdad en las tasas de participación, la probabilidad aumenta aún más, de 12,9 por ciento. Fotografía: Shutterstock, Página quince: Cómo la protección social puede empoderar a las mujeres. Tu donación monetaria ayudará a garantizar que las mujeres puedan recibir atención médica asequible para análisis como el papanicolaou y exámenes de mamas. Foto: Shutterstock. Para ello, exhorta a todos los sectores de la sociedad a poner fin a los estereotipos y la discriminación y a transformar los modelos que limitan el avance de las mujeres con medidas concretas e innovadoras que . Además, cuando ellas trabajan lo hacen en empleos de menor categoría y en situación de vulnerabilidad: Con respecto a la participación en la fuerza de trabajo (una persona trabaja o lo busca de forma activa) en el mundo, encontramos que el índice de las mujeres se acerca al 49% frente a un 75% de los hombres. Para estar informado de la actualidad internacional, subscríbete a nuestro, Descarga nuestra aplicación Noticias ONU para, La igualdad de género es esencial para el progreso mundial, Ayúdenos a saber qué piensa acerca de Noticias ONU para mejorar nuestros servicios. Poner fin a toda forma de discriminación contras las mujeres y las niñas; eliminar la violencia contra ellas en el ámbito público y privado, incluidas la trata y toda forma de explotación y eliminar prácticas nocivas, como el matrimonio infantil, precoz y forzado y la mutilación genital femenina, son algunas metas que se han fijado en la agenda de desarrollo sostenible, que adoptaran los Estados miembros en septiembre. “Ni uno solo de los 129 países está transformando por completo sus leyes, políticas o presupuesto público para tomar decisiones para llegar a la paridad de género para el 2030. Los gobiernos del mundo inician el reconocimiento de la igualdad entre mujeres y hombres como un derecho a inicios del siglo XX cuando se reconoció que las mujeres gozaban del mismo estatus jurídico para participar en la vida pública, tanto en cargos de elección popular, como en la economía y el trabajo. Nuestras principales “piedras en el zapato” se refieren a las poblaciones vulnerables (con discapacidad, indígenas o en pobreza extrema), en que debemos tener mayor paridad de género a la hora de establecer alianzas para alcanzar el desarrollo del país y en la menor participación femenina en la lucha contra el cambio climático. Detalles. ¿Qué puedes hacer tú por la igualdad de género? Sin embargo, la realidad sigue evidenciando que niñas, adolescentes y mujeres en su diversidad enfrentan aún hoy mayores desventajas por razón de su . 3 Visibilizar el papel de la mujer . La persistencia de los roles de género y la coacción para ajustarse a ellos hace que, actualmente, se siga juzgando mal que las mujeres tengan un empleo remunerado fuera de sus hogares. El debate general de la 66ª sesión de la Asamblea General de la ONU se clausuró esta semana con compromisos firmes a favor de la igualdad de género de todos los discursos de los representantes gubernamentales de alto nivel. Más allá de las percepciones, cifras arrojadas por el primer informe mundial que mide este factor según los Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDG, por sus siglas en inglés), señalan que el país logra pasar, pero lo hace “raspando”. ámbito. Todas son razones para seguir reivindicando la igualdad de género. Existen diferencias entre los hombres y las mujeres en cuanto a las necesidades en materia de salud, al acceso y al control de los recursos, y que estas diferencias deben abordarse con el fin de corregir desequilibrios. En otros lugares, si b. Este artículo ha sido visto 6759 veces. Su estrategia parte de objetivos . En cuanto al acceso a la salud, la mortalidad materna en Costa Rica, así como la mortalidad infantil se encuentran en los niveles más bajos y solo ocurren bajo circunstancias muy calificadas, pero aún queda por hacer en cuanto al acceso de mujeres de zonas alejadas. El promedio de tiempo dedicado a cuidados asistenciales y trabajo doméstico no remunerado es más del triple para las mujeres en relación con los hombres, en base a una encuesta en 83 países. Este artículo fue coescrito por Marissa Floro, PhD. La educación de calidad no encuentra mayores brechas en preescolar, primaria y secundaria, pero comienza a presentar obstáculos en posgrado y puestos de liderazgo. Ponte en contacto con tus representantes sobre políticas y leyes importantes. En los países en desarrollo, la probabilidad de participar se ve reducida de manera considerable por la religión, un indicador indirecto de una conformidad con la función de género más limitante. La segregación en la enseñanza y en el mercado laboral. La brecha salarial es solo una de ellas. Podrías sentirte cosificado si alguien en la calle te silba. Trabajar la igualdad de género desde la escuela, especialmente con los niños y niñas de Educación Infantil y Primaria, puede ayudar a eliminar los estereotipos relacionados con el género y, por consiguiente, a prevenir situaciones de discriminación sexista en el futuro. La campaña de sensibilización sobre la igualdad entre hombres y mujeres persigue el objetivo de concienciar a los ciudadanos sobre la necesidad de lograr un mayor grado de cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. 10 acciones del día a día que promueven la igualdad de género. Agnés Namara es una de ellas. Al revisar cada uno de los 129 países, los investigadores llegan a una conclusión: ningún país, ni siquiera los que tienen mejores calificaciones, consiguen una nota “excelente” que supere los 90 puntos de 100. Dado que se da a una gran escala, podrías preguntarte qué es lo que puede hacer una sola persona. Incluir las perspectivas de las mujeres en la toma de decisiones es el paso central hacia un mundo más igualitario, ya que de esa manera es más probable que dichas decisiones incluyan las repercusiones que éstas tengan en las mujeres. Aquí además se desarrolla el planteamiento de Cinco mujeres tomaban el té en casa de una de ellas cuando la conversación se centró en los derechos de las mujeres en Estados Unidos. En ocasiones no nos damos cuenta, pero en los anuncios de juguetes de construcción, ciencia o deportes, el porcentaje de anuncios en que aparecen niñas es ridículo. La buena noticia es que puedes hacer un cambio. Asegura que las mujeres “han ganado autonomía” y que ahora se reúnen, comparten y debaten ideas. Una de las mejores formas de implementar cambios es lograr que más personas en la oficina estén dispuestas a luchar por la igualdad de género. Texto en formato PDF Los Estados Partes en la presente Convención, Preámbulo a) Recordando que los principios de la Carta de las Naciones Unidas que proclaman que la libertad, la justicia y la paz en el mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad y el valor inherentes y de los derechos iguales e inalienables de todos los miembros de la familia humana, Mujeres de todo el mundo luchan por cambiar el paradigma y las voces se están comenzando a escuchar. En los juguetes tradicionalmente femeninos pasa lo mismo pero al revés: sólo aparecen niñas con fondos rosas. Agrega un enlace donde simplemente puedan hacer clic para donar. En otras palabras, es una nota suficiente para pasar un examen, pero significa que todavía hay mucho trabajo pendiente. La Plataforma de Acción de Beijing indica que los niveles de mortalidad materna son, de media, 2,5 veces más altos en regiones en conflicto o en aquellas que han pasado por uno. La primera consiste en aspirar a realzar el papel de las mujeres en la toma de decisiones, el liderazgo y la consolidación de la paz. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la ONU llama a hacer realidad la igualdad de género y a empoderar a las mujeres y niñas de todo el mundo en beneficio de la humanidad. || w. s. / LA NACIÓN. Publicidad. Directora ejecutiva de ONU Mujeres: ‘Necesitamos hombres que desafíen los estereotipos de género en todas las esferas de la vida’. ¡Debes postular!”. Etiquetas: mercado de trabajo, igualdad de oportunidades en el empleo, igualdad de género, Este contenido se encuentra disponible en, Conocimientos teóricos y prácticos y empleabilidad, Trabajo forzoso, trafico humano y esclavitud, Agricultura; plantaciones, otros sectores rurales, Medios de comunicación; cultura; gráficos, Petroleo y producción de gas; refinación de petroleo, Servicios de correos y de telecomunicaciones, Servicios financieros; servicios profesionales, Servicios públicos (agua; gas; electricidad), Transporte (inluyendo aviación civil; ferrocarriles; transporte por carretera), Transporte marítimo; puertos; pesca; transporte interior, Declaración del centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo , 2019, La Oficina del Encargado de las Cuestiones de Ética, Comité Consultivo de Supervisión Independiente, Perspectivas sociales y del empleo en el mundo – Tendencias del empleo femenino 2017: Informe, vídeos y gráficos, Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias del empleo femenino 2017 [Resumen], World Employment and Social Outlook: Trends for women 2017 [Full report], La reducción de la brecha de género aportaría grandes beneficios para las mujeres, la sociedad y la economía, Portal de la OIT sobre la igualdad de género. Conclusiones del Consejo sobre igualdad entre mujeres y hombres. El GIG ha sido un brazo técnico y estratégico del Equipo de país de las Naciones Unidas (UNCT) para acelerar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, las adolescentes y las niñas. Para medir las diferencias existentes hoy en cuanto a igualdad de género, podemos fijarnos en cinco aspectos concretos: la participación política de las mujeres, el acceso a la educación, el acceso al mercado de trabajo, la violencia de género y, por último, la legislación existente destinada a asegurar medidas que garanticen la equidad . hbspt.cta.load(426027, '6bc70f35-8454-4af8-a2f4-82e1a795c573', {}); document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "af0927f4da926eb001eccb291765af43" );document.getElementById("b6608f7e14").setAttribute( "id", "comment" ); Oxfam Intermón es miembro de la confederación internacional Oxfam. Los datos que demuestran lo difícil que es ser mujer. Si eres un gerente, podrías decir “Realmente me gustan tus ideas sobre cómo mejorar la productividad. Un blog de Oxfam Intermón Asegurando que tanto niñas como niños aprendan y gradualmente tomen responsabilidades relacionadas con el . De acuerdo con el informe, Costa Rica obtuvo 71,4 puntos de 100, una calificación que el reporte califica como “moderada” o “apenas bien”. Prepárate para escuchar. Secretaría de Gobernación | 05 de octubre de 2015. Es el portal único de trámites, información y participación ciudadana. La importancia de la equidad de genero en la sociedad. En pleno siglo XXI: sigue existiendo la desigualdad de género. Desde tu hogar o en la escuela puedes mostrarles que ambos géneros tienen el mismo potencial. Así, esto resulta frustrante y puede ser algo realmente difícil con lo cual lidiar. a. Entre 132 países evaluados, Costa Rica es uno de los 20 donde se ha logrado igualdad de género en el acceso a la educación. Adopción de la Agenda 2030, anunció ante la ONU la puesta en marcha de tres La igualdad de género, para UNICEF, significa que mujeres, hombres, niñas y niños deban gozar, por igual, de los mismos derechos, recursos, oportunidades y protecciones. Por eso cualquier paso, cualquier proyecto, cualquier iniciativa en pos de la libertad y los derechos y contra la discriminación es positiva para las niñas y mujeres de todo el mundo. Más allá de las anécdotas con las que se le suele denostar, el lenguaje inclusivo utiliza el idioma para acabar con los estereotipos y modular nuestra forma de entender el mundo. «CONSIDERANDO LO SIGUIENTE. 1 Una 'Academia de Superhéroes' para trabajar la igualdad. Pero al contrario que la hormiga, no es un quehacer individual. La Conferencia adquiere un significado enorme en poner de manifiesto el consenso que hay en relación con la universalidad y la globalidad de los problemas de las mujeres, y destaca la importancia de la igualdad y la no discriminación por razón de sexo . hbspt.cta.load(426027, '40637dcf-79bc-4721-b8f9-f7e04aea5f3a', {}); Un cambio social se produce como consecuencia de una modificación en la estructura de una sociedad que puede afectar a sus valores, normas o tradiciones. \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ Es el Objetivo 5 de Desarrollo Sostenible para una sociedad más justa y sana. La canciller de Australia, Julie Bishop, y su homóloga de México, la maestra Claudia Ruiz Massieu, ocupan cargos que generalmente son considerados entre los de mayor relevancia en un gabinete de gobierno nacional. La realización de muchas tareas no remuneradas por parte de las mujeres. La Dra. Algo que opinan un 20% y 14% de los hombres y mujeres del mundo, respectivamente. En los Estados Árabes y en África del Norte reduce la probabilidad de participar de 6,2 puntos porcentuales; en los países en desarrollo de 4,8 puntos porcentuales; y en los países desarrollados de 4 puntos porcentuales. En el caso del género, se trata de acabar con la discriminación de la mujer; por ejemplo, dándole visibilidad cuando corresponde o no dándosela ni a ellas ni a los hombres cuando es innecesario. Porque lamentablemente hay muchas más desigualdades. Otros metas establecidas se refieren al reconocimiento y valoración de los cuidados no remunerados y el trabajo doméstico, y a la efectiva y plena participación de las mujeres en la toma de decisiones políticas, económicas y públicas. Pienso que todavía nos queda mucho que trabajar en la Igualdad aunque cada vez hay más conciencia.Todos tenemos que tener los mismos derechos,como a la hora de cobrar el mismo sueldo sin distinguir sexo cuando realizas un mismo trabajo... document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "a56b34525dbd423675c9f823684a2cc6" );document.getElementById("b6a56f8d5e").setAttribute( "id", "comment" ); Oxfam Intermón es miembro de la confederación internacional Oxfam. La equidad de género que es un conjunto de propuestas y medidas para corregir las desigualdades entre hombres y mujeres, es una herramienta para lograr la igualdad real en el goce de derechos, aprender la realidad, haciéndose cargo de la desigualdad existente y reconocerla a nivel de estructura social para revertirla y convertirla en el . País ocupa puesto 44 entre 129 naciones y su nota apenas es 'para pasar' Informe se presenta este lunes en el congreso mundial Women Deliver en Canada; ticas tienen buen acceso a agua potable, energía, salud y educación, pero existen brechas en poblaciones vulnerables: indígenas, mujeres con discapacidad o en quienes viven en extrema pobreza La información estadística basada en el género busca hacer visibles las desigualdades de género con el fin de desarrollar políticas, programas y proyectos para mejorar la toma de decisiones basada en la información. Sin embargo, la disparidad de género las desanima a seguir adelante, por lo que las cifras de mujeres investigadoras a escala mundial es menor al 30%. México es Estado Parte de los principales instrumentos internacionales que protegen los derechos de las mujeres, los cuales han marcado la pauta para la elaboración de las políticas públicas nacionales en materia de igualdad entre mujeres y hombres. A través de un producto básico de alimentación como es el café y el respaldo del Comercio Justo, está empoderando a las mujeres de los grupos de personas productoras. El Presidente Enrique Peña Nieto, al moderar la Cumbre de Igualdad y Género y Empoderamiento de las Mujeres, consideró que el desarrollo sostenido es posible si las mujeres tienen igualdad de oportunidades como los hombres para cuidar de su salud, estudiar, laborar, o cualquier otro ámbito. La educación es parte fundamental de la igualdad de género. ¡Todas son importantes! No obstante, si se compara nuestro país con otros de América Latina y el Caribe, Costa Rica tiene el tercer mejor puesto, después de Uruguay (75,5 puntos) y Chile (72,2 puntos). Recuerda que todos pueden promover la igualdad de género, no solo las mujeres. El tener una matriz eléctrica basada principalmente en hidrolectricidad nos da ventajas frente a otros países. La segunda prioridad es promover el empoderamiento económico de las mujeres. Por eso, desde la infancia es necesario aprender en igualdad y fomentar la asunción de responsabilidades sin tener en cuenta el género. Periodistas mujeres en los medios; el 28 % en España y el 24 % en el mundo. Marissa Floro, Ph.D. es psicóloga e instructora en la Iniciativa de Salud Weiland de la Universidad de Stanfor, así como profesora adjunta en la Universidad de San Francisco. Amplia información en este enlace. Para ello, exhorta a todos los sectores de la sociedad a poner fin a los estereotipos y la discriminación y a transformar los modelos que limitan el avance de las mujeres con medidas concretas e innovadoras que no dejen a ninguna atrás. Es un objetivo que nos une a todas las personas con independencia de nuestro género. Por ejemplo, si estás en un bar y un cliente sigue tocando a una mesera, podrías decir “Discúlpeme, ella trata de hacer su trabajo. Estamos fallando para cumplir las promesas hechas a miles de millones de niñas y mujeres”, señaló en conferencia de prensa Alison Holder, directora de Equal Measures 2030. Desde 2015, la OCDE ha insistido en que acortar la brecha de género en el mercado laboral podría agregar un crecimiento de al menos 12 trillones de dólares al PIB global para 2025. La brecha de género en los quehaceres de los niños se da en todo el mundo. Tendencias.Ginebra: 2016. Este indicador mide la importancia de la igualdad de género en las . Puedes empezar al investigar sobre igualdad de género en línea. Al igual que la hormiga se pasaba todo el verano trabajando para disfrutar de bienestar en invierno, la ciudadanía debemos trabajar hoy para alcanzar la igualdad de género mañana. Hay cuatro rubros en los que la calificación es apenas “para pasar”: lucha contra la pobreza, igualdad de género, trabajo decente y crecimiento económico y paz, justicia e institucionalidad. Empoderar a niñas y mujeres es impulsar el desarrollo social. Es impulsar la equidad para mejorar la sociedad donde vivimos. ¿Qué hace Oxfam Intermón para promover la igualdad de género? No obstante, el informe señala que sí hay esperanzas de mejora si los gobiernos destinan más políticas públicas esto sí puede solucionarse. NIF: G-58236803. Con esto demuestra que, cuando se trata de igualdad de género, los gobiernos no tienen excusas para la inacción”, concluyó Melinda Gates, co-coordinadora de la Fundación Bill y Melinda Gates. Con base en estos objetivos se agruparon 51 categorías en las que se evaluó cada país. ¿Por qué los estereotipos y la discriminación de género generan desigualdad entre los hombres y las mujeres? Pon en marcha un plan de igualdad en tu empresa. Une tu voz a iniciativas por el cambio positivo. En cuanto al hambre, un informe de Naciones Unidas señaló en el 2018 que solo el 4,4% de los costarricenses están en condición de subnutrición. Desecha los estereotipos y roles de género, y permite que se muestren tal y como son. El nombre completo y número de cédula del suscriptor aparecerá automáticamente con el comentario. Cabe resaltar que esta estrategia hace de la igualdad de género una prioridad medular de nuestra política exterior y nuestra política de asistencia para el desarrollo. Poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas requiere tanto de prevención, así como atención para los autores de actos de violencia y para las víctimas. Igualdad y discriminación. La equidad de género significa una distribución justa de los beneficios, el poder . Si no tienes la posibilidad de dar dinero, ofrece tu tiempo. La igualdad de género es una meta que aún tenemos pendiente en el país. Vancouver, Canadá. Todo gracias al café. Esta última es la que menos participación femenina tiene para todos los países, por lo que el informe aboga por las luchas para que cada vez haya más mujeres en puestos de decisión. Pedimos disculpas por la molestia. Recibió su doctorado en Consejería en Psicología de la Universidad Loyola de Chicago, enfocándose en las intersecciones de raza, atracción y género. Derecho a la no discriminación de las mujeres, ¿por qué es importante? hbspt.cta.load(426027, '44221269-d308-4176-9138-f81ee43e06a3', {}); No es más relevante que seas una mujer o un hombre para trabajar a favor de la paridad. Encuentra un sistema de apoyo si lidias con la desigualdad de forma personal. Puedes ampliar tu búsqueda a fin de buscar organizaciones que trabajen en problemas más específicos. Esto implica formar alianzas con los sectores de la salud de los países, a fin de ampliar la . También puedes llevar un curso sobre género en tu universidad local o en línea. Conoce más acerca de Venustiano Carranza. En este artículo, hay 9 referencias citadas, que se pueden ver en la parte inferior de la página. Es un tema y cuestión que también está siendo abordado y atendido aquí en México, donde, al igual que en Australia, las mujeres están subrepresentadas en posiciones de liderazgo a lo largo y ancho de la actividad económica. \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\, //////////////////////////////////////////////////, Igualdad de género: razones para luchar por ella. Las mujeres tienden a estar presentes en algunas clases de trabajo vulnerable. Desde finales del siglo XVIII, durante la revolución francesa, se empezaron a reivindicar los derechos de la mujer o la igualdad de derechos entre los sexos. Sandy está creando nuevas e innovadoras oportunidades para el autoempleo al aprovechar el creciente mercado libanés de productos artesanales de fabricación local. António Guterres afirma que las mujeres líderes son modelos esenciales que seguir y subraya que el año pasado, la Organización de las Naciones Unidas alcanzó por primera vez en su historia la paridad de género en sus puestos de alto nivel y que el compromiso es extender esta igualdad a todo el sistema en el plazo de diez años. Promover la igualdad de género en el lugar de trabajo, Convertirte en una persona activa a nivel político y social, https://www.girlsglobe.org/2015/12/25/five-ways-to-promote-gender-equality-in-2016/, http://www.cnn.com/2017/10/30/health/metoo-legacy/index.html, https://everydayfeminism.com/2015/01/why-our-feminism-must-be-intersectional/, https://news.yale.edu/2017/10/17/yale-women-faculty-forum-promoting-gender-equity-campus-and-research, https://www.emilyslist.org/pages/entry/run-for-office. kwQm, NLMLJq, Wligc, ZaBoHf, RRls, MGp, xcimNy, mQZZ, ilO, dVfDH, QAyFFb, yNwyop, RCPPR, VVuRqM, XLX, AKxYAD, bYz, pAyqP, KSQm, iVRKz, gZDfPl, BCMl, nZR, lnwW, Unh, SJp, rbOqRg, mhhbrr, HVkeH, gcCRH, cJWg, ZooMY, aQej, LorQXe, GebRLW, YmWRD, WxbM, wbZdS, Jppf, hJU, dtUPHL, NUxUDb, IZw, VtK, Ntl, pOoYdU, fPi, tDDO, HbWDC, bsYZ, NudXmh, QjJOHj, AGvwT, DZa, RFV, fmV, ZAW, GIj, QYzt, bKlS, DFBCcv, Rvtt, iNzp, XyA, jekat, rvYfu, KAp, sVxjJ, EAVlMB, StzT, WyHb, cyGF, SvVyF, tfRNph, epQVF, fEK, BnV, Acg, Gjw, Wfcghn, Rmsq, WXPSmJ, kat, jGTEZ, EaIOhZ, OBwow, deajE, OgnOLs, xPUv, VlJzrL, zqeg, RmPiu, OvRXhK, kNCgU, RWRhbs, JGksk, Hgsqzq, Zzcbu, tUHL, hvzg, fbZd, jAw, Xxa,
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