MarÃa Camila Ospina-Alvarado, [ Links ], Hatch, M. J. (2017). La UNAM y otras universidades de la Ciudad de México fueron cuna de las protestas de México de 1968, un movimiento político y social de escala nacional, adosado a las protestas de 1968 que ocurrían en todas partes del mundo. Resumen: Hemos estructurado este trabajo en torno a la actuación de la Cooperación Internacional y su vÃnculo con organizaciones de la sociedad civil para responder a la problemática particular de la formación e inserción sociolaboral de los jóvenes y las jóvenes de M, Resumo: Temos estruturado este trabalho em torno das atividades da Cooperação Internacional e sua ligação com as organizações da sociedade civil para abordar os problemas especÃficos de formação e inserção sócio-laboral dos jovens e das jovens do México. (2003). Imputabilidad. Participaron 273 hombres y mujeres estudiantes de pregrado con rango de edad de 19 a 25 años. Room 1318-19,13/F Hollywood Plaza, 610 Nathan Road Mong Kok, Kowloon HK El acoso moral. Resumo: Esta pesquisa utilizou como pretexto o fato de dois alunos serem expulsos de uma escola em Manizales conhecidos por sua orientação sexual, para apresentar diversos trabalhos abordando o problema da educação sexual na Colômbia, a partir das décadas de 70 a 90. El estigma con el que se señala a un individuo forma parte de los grupos sociales que han establecido ciertas normas y modelos de opinión. These teachers were familiarized, f, Integración subjetiva y apoyo institucional percibido entre estudiantes de secundaria en Chile. The results show that they are unsatisfied with the spaces and equipment existent to their leisure and their rights are viol, Expectativas sobre la obligación filial: comparación de dos generaciones en México. Un aspecto que ha influido en el creciente interés por conocer la vida de los pequeños desde su propia perspectiva es la Declaración Internacional de los Derechos del, Resumo: A pesquisa sobre qualidade de vida das crianças é um tema relativamente recente. Rubenize Maria dos Santos, Por su parte, los países en los que esta distancia es mayor, como España y Bélgica, poseen una forma de solucionar los conflictos que carece de creatividad. Participaram 273 homens e mulheres estudantes do terceiro grau, com idades de 19 até os 25 anos. Otro modelo explicativo es el propuesto por Bjorviski (1992) y complementado por Einarsen (2000) en el que se sugieren tres fases relacionadas con la intensidad de la conducta de agresión. Resumo: O presente artigo reflete sobre os sentidos da escola para jovens pobres no contexto da educação pública no nordeste do Brasil. (1997). [ Links ], Chong, L., Seigne, E.; Coyne, I. y Randall, P. (2003). Resumen: En este artÃculo presentamos resultados respecto de la asociación entre el nivel de integración subjetiva de los jóvenes y las jóvenes estudiantes de enseñanza media de Santiago de Chile, y su percepción de disponer de apoyo por parte de instituciones sociale, Resumo: Neste artigo apresentamos resultados sobre a associação entre o nÃvel de integração subjetiva de jovens estudantes do ensino médio em Santiago, Chile, e sua percepção de ter o apoio de instituições sociais usando os conceitos de anomia e alienação. Estos autores, desde una aproximación crítica y mediante la técnica de grupos focales y el análisis del discurso, concluyen que los individuos cambian su visión del hostigamiento de una visión individual a una visión de la organización. Mobbing, causes, effects, conflicts, quality of work. En este artÃculo expongo las tensione, Resumo: A ênfase que os programas sociais para jovens de setores populares colocam na questão da idade a partir da idéia de "projeto de vida", subestima as condições de classe social de seus beneficiários/as. Resumen: En el artÃculo señalamos cómo la propuesta argumentativa de Van Emeeren y Grotendorst, denominada Argumentación Pragmadialéctica, tiene elementos comunes con la NovÃssima Retórica de Santos, proporcionándole a esta última los elementos teóricos y metodológico, Resumo: O referente artigo aponta como a proposta argumentativa de Van Emeeren e Grotendorst, a chamada Argumentação Pragmadialética, tem elementos em comum com a Novissima Retórica de Santos, esta última fornecendo os elementos teóricos e metodológicos da LingüÃstic. Delincuente racional. También surgen problemas de pareja, con los hijos y demás familiares debido a que los canales de comunicación se averían, se deterioran las relaciones y ocurren tendencias al aislamiento de los afectados (Boada et.al, 2002). Sin embargo, esta parte puede abarcar un corto periodo de tiempo y no necesariamente se constituye en el hostigamiento en sí. (2003). Secretaria de Salud Laboral: Madrid. Queremos que haya cabida para todas las modalidades de las disciplinas del bienestar. Oscar Mauricio Siles. Somando-se a esse interesse, o presente artigo tem por objetivo apresentar os resultados de uma pesquisa realizada com adolescentes e jovens entre 16 e 32 anos - de classes baixas, Abstract: In Colombia, the problem of youth unemployment has become a priority for research. (manda, prohíbe y permite). Fascículos y artículos de la revista Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y Juventud Análisis de la atención y la emoción en el discurso político a partir de un nuevo sistema de registro psi-cofisiológico y su aplicación a las ciencias políticas. The study seeks to understand the way in which demographic, migratory and productive transitions, ¿"Proyecto de vida"? Jessica S. Castillo-Valdés. A partir de estas dotaciones se puede hacer una representación en un espacio social determinad, Resumo: Proponho aqui um novo modelo de interação social geral baseado nas dotações de informação, heurÃstica e recursos dos agentes de uma organização social. La información fue recolectada a través de entrevistas individuales en profundidad. En Ciudad Universitaria las primeras protestas nacieron en agosto de 1968 como respuesta a la brutalidad de la policía, y pronto se alimentarían de un ⦠Resumen: Reportamos la investigación cualitativa, producto del trabajo con diecinueve maestros y maestras de aulas de aceleración del aprendizaje, quienes participaron en seis talleres, entre febrero y junio de 2010, con el auspicio de la Fundación Corficolombiana Cal, Resumo: Reportamos a pesquisa qualitativa produto do trabalho com dezenove professores e professoras de turmas de aceleração da aprendizagem, quem participaram em seis oficinas, entre fevereiro e junho de 2010, com o apoio da Fundação Corficolombiana Cali-Colômbia. Así, la gestión de prevención debe dirigirse a la mejora en la calidad de vida laboral, a la vez que se garantiza y defiende la dignidad de las personas en el entorno laboral. De la misma forma, estas condiciones pueden originar un trabajo estresante y competitivo que, sumado a la inseguridad laboral de las prácticas organizacionales actuales, facilitan la competencia y la visión de que los compañeros son enemigos en el momento de conservar un empleo. El término "accusatio", del latín causam, remite a las "acusaciones" cuyo papel es central en los comportamientos de mobbing. Os dados provêm de dois estudos qualitativos realizados no México, um com jovens e outro La UNAM y otras universidades de la Ciudad de México fueron cuna de las protestas de México de 1968, un movimiento político y social de escala nacional, adosado a las protestas de 1968 que ocurrían en todas partes del mundo. También se equipara el hostigamiento laboral a la humillación, intimidación o conducta hostil, dirigida siempre a la persona que frecuenta el mismo lugar por un periodo largo de tiempo y que presenta dificultades para defenderse (Hubert, 1997; citado en Hubert y Van Veldhoven, 2001). Revista de psicología organizacional. El término de hostigamiento laboral -mobbing-, es sinónimo de intimidar, obligar a otro, afectarlo, avalanzarse o atacar en grupo, e igualmente se conoce como terror psicológico, agresión laboral, acoso laboral y psicológico. Es así como el European Journal of Work and Organizational Psychology publica en 1966 ocho de los trabajos presentados en un simposio sobre mobbing, en el Séptimo Congreso Europeo de Psicología Organizacional y del Trabajo, realizado en el año de 1995 en la ciudad de Gyor, Hungría. Os resultados empÃricos contrastei-os indutivamente com as tensões, diferenças e vinculos entre os press, Abstract: The practice and meaning of informed consent (IC) is compared in two hospitals in Colombia and Chile, using the qualitative method of case studies. Results indicate that young offenders present a larger proportion of total IQ below average than non offen, La experiencia vinculante afectiva del sujeto adolescente infractor, Resumen: En el presente artÃculo presento los resultados de la investigación llevada a cabo entre los años 2009 y 2010, sobre la experiencia vinculante afectiva del sujeto adolescente infractor en la ciudad de Manizales. We have, Calidad de vida y derechos de la infancia: un desafÃo presente. São descritos os transtornos que podem surgir e são apresentadas, Abstract: this article aimed to describe the main theoretical models employed to analyze the relationship between migratory processes and the risk factors associated with changes in mental health. Martha Yánez. Mientras nos ponemos de acuerdo, el trabajo sigue siendo el instrumento de intercambio con el que cuenta la mayoría de la humanidad para sostener una existencia tozudamente material. Sandra Saldivia, Los cambios en las políticas de personal generan grandes presiones en la línea de supervisores y gerentes que a la vez tienen que controlar constantemente el personal que les es asignado. Aspectos metodológicos de la psicología social aplicada. Download Free PDF View PDF. Se deben promover conductas saludables en donde se instauren sistemas de rehabilitación de los trabajadores afectados, como también informar sobre los sistemas de mediación para ayudar al reintegro de la persona (Navarro y León, 2001). Así, países en cuya cultura organizacional existe poca distancia entre los gerentes y los subordinados -en términos de que no se acepta la distribución desigual e inequitativa de poder, prestigio, riqueza y jerarquía (Hatch, 1997)-, tienden a utilizar estrategias como la comunicación abierta y cooperativa para hacer más creativa la manera de abordar el conflicto. Así pues, es claro que las conductas que hoy se denominan mobbing o acoso laboral en el trabajo, son previas a la definición y el estudio del concepto. This article presents the results of a piece of research carried out with young people between 16 and 32 years of age classified in economic levels 1, 2 and 3 in Medellin. En los ataques a las relaciones sociales de la victima se restringe a los compañeros la posibilidad de hablar con una persona, se rehúsa la comunicación con ella a través de miradas o gestos y se le ignora. PDF | El presente ... Otros enfoques fueron las contribuciones de l a Psicología Social y Psicología Organizacional, ... «Ergonomía y Psicología Aplicada. Lo anterior coloca la construcción de los proyectos identitarios directamente en el centro del campo polÃtico. De igual forma, se pretende lograr que las organizaciones formulen políticas gerenciales constructivas y ayudar a las personas y a los grupos que los enfrentan. Facultad de psicología: Universidad Javeriana. LIBRO - Psicología Industrial-Organizacional.pdf. ... La psicología aplicada a la investigación criminal: la autopsia psicológica. Factores asociados a una la mala administración -inadecuada planeación y asignación de tareas, pobre liderazgo, sobrecarga laboral- son ignorados por una dirección que se rehúsa a aceptar sus responsabilidades. If the gesture of the Mini, Juventud Digital: Revisión de algunas aseveraciones negativas sobre la relación jóvenes-nuevas tecnologÃas. Download Free PDF. Sin embargo, el punto de vista diferente radica en que ellos lo perciben como el resultado de un sistema organizacional más que un producto de las relaciones interpersonales. Álvaro, Garrido y Torregrosa (1996), por lo que debería adoptar el nombre de Psicología Social del Trabajo y las Organizaciones. - Se incluyen los dos tipos de agresión -implícitos y explícitos-. mitchel garrido. This phenomenon repr. Abstract: This research article used as a pretext for two students expelled from a school in Manizales for their sexual orientation to present several papers addressing the problem of sex education in Colombia, from the 70¿s to late 90 years. Andrés DarÃo Calle. Esta despersonalización se refleja en la medición estadística y en el monitoreo del control del tiempo, normas que son establecidas por alguna instancia interpersonal dentro de la jerarquía de la organización. En el presente artÃculo pretendemos dar a conocer los resultados de una investigación realizada con Realizamos um estudo misto explicativo d. Abstract: this study aimed to characterize the cognitive-emotional barriers for university students failing to perform regular physical activity, and to investigate the meaning of these obstacles for them. Se empiezan a percibir intenciones perversas que pretenden perjudicar y minar psicológicamente al trabajador, es decir, una situación de manipulación agresiva. Narrativas del conflicto en contextos locales de Colombia. [Documento de trabajo]. Paris: Seuil. EloÃsa Vasco. Ejercicios sencillos para incrementar el bienestar. 4(2), 2011, 29-46. Leticia Villarreal. La Comisión Europea (1995) produjo en el Informe Randstad (2003) la siguiente definición, en un intento por llegar a un acuerdo sobre el término genérico de violencia en el lugar de trabajo: "incidentes de abuso hacia una persona, con amenazas o asalto relacionadas con su trabajo que implican un desafío implícito o explícito a su seguridad, bienestar o salud". Fabiana Moura Arruda. Patricia Parra Moncada, UAM - La Universidad Autónoma de Madrid - UAM, es una universidad pública que combina enseñanza de calidad, investigación y una elevada inserción laboral. [ Links ], Mikkelsen, E. G. y Einarsen, S. (2001). Alexánder Hincapié, Raúl Quejada, Download Free PDF. Stake Evaluation Programs and Miranda's Professional Selfesteem were used as conceptual reference from the theoretical and methodological c, Saberes da ayahuasca e processos educativos na religião do Santo Daime. B. y Van Veldhoven, M. (2001). This had the fundamental assumption that many assertions commonly made about the interactions between young people and te, La Cooperación Internacional para la formación e inserción sociolaboral de jóvenes mexicanos. Resumen: En este artÃculo presentamos algunos resultados del estudio "Experiencias alternativas de acción polÃtica con participación de jóvenes¿, trabajo en el que se busca comprender el modo en que las transiciones demográficas, migratorias y productivas contribuyen, Resumo: Este trabalho apresenta alguns resultados do estudo em proceso "Experiências alternativas de ação polÃtica com participação de jovens", tenta compreender como as transições demográficas, migratórias e produtivas contribuem para a construção de identidades juv, Abstract: In this paper we present some preliminary results of the study still in process "Alternative experiences of political action with participation of young people". Social justice and democratización, III Encuentro latinoamericano de metodologÃa de las ciencias sociales (ELMECS) "métodos alternativos o crÃticos de la investigación en ciencias sociales" construcción de opciones metodológicas para las ciencias sociales contemporáneas manizales (Colombia), Presentación y discusión de resultados proyecto de investigación: "regiones investigativas en educación y pedagogÃa en Colombia: construcción de un mapa de la actividad investigativa de tesis de maestrÃas y doctorados en el periodo 2000-2010", Vinculos, individuacion y ecologia humana, hacia una psicologia clinica compleja, Lectura sistémica sobre familia y el patrón de la violencia recensión, Young people's quality of life and construction of Citizenship, Human development & polÃtical violence y aportes al campo crÃtico de las narrativas colectivas desde Colombia, Reseña de "Jóvenes, territorios y complicidades. Madrid: ESADE. Área de psicología social. Download. Mediante análisis de redes semánticas naturales encontramos como principal asociación con la viol. [ Links ], Piñuel, I. y Zabala, M. (2002). Christian Miranda. Nelvia Victoria Lugo, Russbel Cabello Rafael. Así, se les informa a las personas la forma como se ha descrito y definido el concepto y se les pide que describan situaciones parecidas en las que hayan estado involucradas bien sea como víctimas o como observadores. Alejandro Acosta. Em uma perspectiva qualitativa, observa, Resumen: En este artÃculo se reflexiona sobre el significado de la escuela para niños pobres en el contexto de la educación pública en el noreste de Brasil. Resumen. Por esta razón, y para alcanzar el objetivo, se ha descrito e informado sobre este nuevo concepto, se han planteado las posibles situaciones relacionadas y sus consecuencias tanto en las organizaciones como en las personas. propõe relações recÃprocas entre pais, mães e filhos, considerando a influên, Abstract: The purpose of this article is to revise the evolution of research on child- rearing as well as the present trends and research methodologies from the transactional model perspective. De esta manera, la persona puede hacer uso de su poder hasta convertirse en agresor de otras a quien considere diferentes o amenazantes. 2 RESUMEN DE LA VALORACIÓN DEL TEST Descripción general Característica Descripción Nombre del test Matrices progresivas de Raven 2 (Raven's 2) Autor Pearson Autor de la adaptación española Variable(s) Departamento de I+D de Pearson Clinical & Talent Assessment: Ana Hernández, Cristina Aguilar, Èrica Aptitud cognitiva ⦠Cuando la estigmatización es evidente, otras instancias de la organización intervienen y se da entonces inicio a la tercera fase del desarrollo -etapa de la Gestión o Dirección de personal-. René Unda, Revista con exportación de datos en desde Redalyc, La cultura juvenil otaku: expresión de la posmodernidad, Resumen: si queremos pensar a la cultura japonesa contemporánea, no podemos ignorar a la cultura otaku. Se aísla a la persona, se le humilla en público y se le hacen todo tipo de burlas. Prevalence and forms of bullying among business professionals: A comparison of two different strategies for measuring bullying. This, El desempleo juvenil: problema de efectos perpetuos. [ Links ], Universidad de los Andes, Facultad de Ciencias Sociales. Resumen: El presente artÃculo evidencia avances teóricos y empÃricos respecto al análisis del desempleo juvenil, subrayando en materia teórica argumentos relacionados con las causas de este fenómeno, tales como la dinámica poblacional juvenil, el desempleo estructural, Resumo: O presente artigo evidencia avanços teóricos e empÃricos sobre a análise do desemprego juvenil. A nivel individual, es necesario generar una mayor conciencia de la necesidad de tomar medidas preventivas frente al acoso psicológico, conocer instrumentos que permitan intervenir y resolver acciones y evitar sus graves consecuencias. Así es como la culpa puede llegar a ser un medio muy eficaz de influir en el comportamiento de alguien, ya que activa nuestra necesidad infantil de ser aprobado por los demás, sirviendo al mismo tiempo ⦠Download Free PDF. Cuando surgen problemas, el ambiente de trabajo excesivamente controlado y excesivamente mecanizado deshumaniza y despersonaliza la experiencia laboral y limita la intervención humana. En la primera se usan estrategias indirectas de acoso como extender rumores o señalar a las víctimas en busca de su degradación. 346 Psicología Social Aplicada 1a Ed Sánchez ... 374 Psicología Social Garrido 2a Ed 375 Psiquiatría clínica Elkin 1a Ed ... Desde hace una semana estoy buscando el de Práctica de auditoría automatizada 13eera edición y no existe en pdf y las librerías están agotadas:( si lo ⦠To this, Adaptación y validación del Faces-20-ESP: Re-conociendo el funcionamiento familiar en Chillán, Chile. Un estudio llevado a cabo en Alemania en el año de 1995 estableció en 195.000 millones de euros el costo anual del acoso en las empresas alemanas, mientras que una investigación del profesor Cari Cooper del Instituto de Ciencia y Tecnología de la Universidad de Manchester, calculó en 18.9 millones de euros las jornadas laborales perdidas en el año en la industria británica como consecuencia del acoso psicológico (Nuñez, 2001; citado por Luna, 2003). Descarga ⏬. El abordaje del estudio se hizo desde una perspectiva social-interpretativa, con una metodología cualitativa en la que se utilizó el estudio de caso como diseño de investigación. Gloria Esperanza GarcÃa Botero. comúnmente reporta una tensa relación entre los jóvenes y la escuela. Es conveniente entonces diseñar un plan de acción preventiva que tenga en cuenta las condiciones de trabajo potencialmente estresoras y de características psicológicas de vulnerabilidad en las que resulta importante establecer un clima adecuado para la gestión de los conflictos. A literatura sobre juventude comumente relata um encontro tenso entre os jovens e a escola. Según estos autores, las formas de expresión de mobbing son múltiples y variadas. Foram analisadas as representações de vulnerabilidade, que prevalece em uma área especÃfica, de, Resumen: Este artÃculo presenta los resultados de uma investigación sobre la vulnerabilidad de niños que nacen y crecen en las periferias metropolitanas. Según Luna (2003), las conductas propias de un contexto de acoso psicológico se pueden analizar desde las características específicas del entorno. Entrevista al profesor Moacir Gadotti, director del instituto Paulo freire, Sao Paulo, Brasil, Criterios Altamente Valorados / Criterios Deseables, Criterios Altamente Valorados Cuantitativos, {{criterio.prioridadCriterio}}. Download Free PDF View PDF. Se puede argumentar que estas conductas están relacionadas con la naturaleza cambiante del trabajo y con las nuevas relaciones laborales surgidas a partir de la denominada globalización. La Pericia. Mary Angels Posligua Molina. A partir destas dotações Related Papers. Fecha de recepción: 30 enero de 2015 Fecha de aceptación: 14 febrero de 2015 . Mobbing: cómo sobrevivir al acoso laboral. Libro Gestion Educativa y Estratégica.pdf. La literatura sobre la juventud O estudo do mesmo requer que se considerem uma série de interrogações, que são as que dão corpo a esta inve, Abstract: Being young today constitutes an area of undecidability. Dilema de la juventud en territorios rurales de Colombia: ¿campo o ciudad? En Colombia ha sido estudiado recientemente como una interpretación de la conducta insultante, maliciosa, ofensiva, intimidatoria, abusiva del poder y persistente, que hace sentir a la persona burlada, humillada o vulnerable y que socava su auto estima y le causa ⦠From within a qualitative perspective, De profesores, familias y estudiantes: fortalecimiento de la resiliencia en la escuela. Y por último, es importante desarrollar estrategias de afrontamiento y empoderamiento para las personas que se han visto sometidas a este tipo de violencia organizacional. BoletÃn No. Fascículos y artículos de la revista Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y Juventud Rodrigo Asún, {{criterio.observaciones}}. Héctor Fabio Ospina, Abstract: This article shows how Van Emeeren & Grotendors's argumentative proposal, called Pragma-Dialectics Argumentation, has common elements with Santos¿s Rhetorica Novissima, providing this perspective theoretical and methodological elements from Text Linguistics, Os sentidos da escola pública para jovens pobres da cidade do Recife. Related Papers. The participants were 273 undergraduate men and women with ages ranging between 19 to 25 years. [ Links ], Ibáñez, T. y Iñiguez, L. (1996). Así mismo, Liefooghe y Mackenzie (2001) plantean que las reestructuraciones empresariales son reportadas como estrategias que facilitan las conductas de mobbing. Resumo: O objetivo do artigo é analisar as opiniões e sugestões das crianças para o lazer e os esportes na cidade de Maringá-PR (Brasil). La incidencia del mobbing o acoso psicológico en el trabajo en España. Jakeline Duarte Duarte, Resumen: El objetivo del presente estudio consistió en identificar los niveles de autorregulación académica y su relación con el rendimiento académico y determinadas variables Es importante hacer referencia a las formas como el hostigamiento laboral se manifiesta en la interacción laboral hasta producir efectos en las personas y en el clima organizacional. La abundancia de informes acerca del mobbing en países europeos ha generado la aparición de fuentes de apoyo a las personas implicadas. particularmente clara en esta cultura juvenil en perpetuo crecimiento desde los años 8, Resumo: Se quisermos pensar a cultura japonesa contemporânea não podemos ignorar a cultura Otaku. Alejandro Reinoso. Los resultados indican que los jóvenes infractores de ley presentan una mayor proporción de CIs totales inferi, Resumo: Este estudo compara o rendimento intelectual de 100 jovens do sexo masculino (12-17 anos) que infringiram a lei com o de 100 jovens não infratores. Luna (2003) manifiesta que las deficiencias más importantes con respecto a la organización del trabajo se dan básicamente por el poco interés, apoyo e incluso ausencia total de relación, lo que ocasiona indefinición, falta de información, etc. [ Links ], Sacipa, S. (1999). BenjamÃn Vicente Parada, 1. introducción. Fidias G. Arias, El Proyecto de Investigación, 5ta. Marta Cardona. Los investigadores Einarsen y Zapf, a partir de entrevistas realizadas con víctimas -evaluadas en aspectos como las deficiencias en la delegación de funciones y conductas de liderazgo, exposición social de la víctima y baja moral estandarizada en el departamento-, concluyen que estos factores ambientales en la organización propician el hostigamiento laboral (Einarsen, 1996; Zapf, 1999; citados por Liefooghe y Mackenzie, 2001). Señalan los investigadores los diferentes modos de ejercer poder en la organización como modos de agresión laboral y hostigamiento en donde las relaciones empleadores/empleados están atravesadas por la desigualdad y por formas de dominación imperantes en las empresas. [ Links ], Lee, D. (2000). MarÃa Dilia Mieles, Así mismo, se somete a la persona a altas dosis de responsabilidad que no está en capacidad de asumir, o se le obliga a desarrollar funciones contradictorias. (2002).Perceptions of control in the victims of school bullying: the importance of early intervention. Psicología criminal y criminalistica. dar respuesta y de la población objetivo. Madrid: Mc Graw hill. La perspectiva presentada hasta ahora describe al hostigamiento laboral como un conflicto que surge en las relaciones individuales, enfoque en el que se centran la mayoría de los estudios y definiciones hechos sobre el tema. De esta manera, la comisión concretó algunos de los términos claves de la definición: (a) abuso, entendido como aquellos comportamientos de uso inadecuado de la fuerza física o psicológica; (b) amenazas, explicadas como el anuncio e intención de causar daño al individuo; y (c) asalto, definido como cualquier intento o acción que busca causar daño físico. Igualmente, el individuo estigmatizado puede establecer contactos con los demás -en lugar de aislarse- a partir de estrategias diferentes como la de intentar acercamientos que resultan agresivos y provocan respuestas impertinentes. Los resultados empÃricos los contrasté inductivamente con las tensiones, diferencias y vÃnculos e, Resumo: Comparo o significado e a prática do consentimento informado (CI) em dois hospitais; na Colômbia e Chile, mediante o método qualitativo de estudo de caso. Proveniente de los países escandinavos, el término de acoso laboral o mobbing llegó a Europa en los años 90. MarÃa Antonieta Elvira-Valdés, Autopsia psicológica- Informe pericial en psicología. Según la pirámide de Kelsen, se denomina Ley Suprema de un Estado a: a) Decreto b) Ley c) Reglamentos d) Constitución Respuesta: d 2. non-experimental research study participated a total of 172 students of the Cy, Obstáculos cognitivo-emotivos para la realización de actividad fÃsica en estudiantes universitarios. [ Links ], Zapf, D. y Gross, C. (2001). EDITORES, UNIVERSIDAD DE MANIZALES, CINDE. Self and peer nominations of bullying : An analisis of incident trates, individual differences and perceptions of the working environment. The term "mobbing" migrated to European countries from Scandinabia in the early 1990s. Describimos la creación de un entorno de enseñ, Resumo: Neste artigo apresentamos, a partir de uma perspectiva valorativa, a necessidade e os benefÃcios que se incorporam ao uso das TICs em um momento de mudança e adaptação, no mitchel garrido. Desde el punto de vista de la dirección es a menudo más fácil librarse de la víctima lo que implica, según Leymann, violaciones a los derechos de los trabajadores por parte del personal administrativo. Metodología de la investigación - Hernandez, Fernandez y Baptista (2010) Metodología de la investigación - Hernandez, Fernandez y Baptista (2010) Yeisson Fabian Perez Martinez. P, Abstract: This qualitative study describes the experience of working with nineteen teachers from the "Programa de aceleración del aprendizaje" ("speeding up learning program") sponsored by Fundación Corficolombiana in Cali, Colombia. Martínez-Herrador, J. L., Garrido-Martín, E., Valdunquillo-Carlón, M. I., & Macaya-Sánchez, J (2008). [ Links ], Hunter, S. C. y Boyle, J. Estas investigaciones de tipo cuantitativo demuestran la prevalencia del mobbing en el lugar de trabajo y han sido importantes para reconocer al acoso laboral como un tipo legitimado de violencia en el trabajo. A partir de los comportamientos agresivos del hostigador, la segunda fase que se inicia es la de la estigmatización -hecha por colegas o superiores-, en la que la intención parece ser la de señalar a la persona. desenvolvendo a partir do modelo transicional, as perspectivas e metodologias atuais. Es más, países como Dinamarca -con una cultura de gerencia más femenina, tendencia definida como capaz de fomentar una mejor relación laboral-, también se enfocan en una conducta de solución de problemas para enfrentar los conflictos con los colegas. Es un subproducto de nuestras acciones en conflicto, ya sea con un código interno o con la moral impuesta externamente.El resultado de este conflicto se traduce en sentimientos de culpa. Semi structured interviews and content analysis were carried out wi, Práctica y significado del consentimiento informado en hospitales de Colombia y Chile, Resumen: Comparo el significado y la práctica del consentimiento informado (CI) en dos hospitales de Colombia y Chile, mediante el método cualitativo de estudio de casos. In this Download Free PDF View PDF. Resumen: Las transformaciones del mercado de trabajo, a escala global, han determinado cambios en la demanda del tipo de fuerza de trabajo requerida desde los centros de generación de tal demanda. sociodemográficas en estudiantes universitarios. categorias emblemáticas de seu campo de estudo e seu horizonte de desenvo, Abstract: This article addresses a series of subtopics within political psychology, starting from its historical background, going through most significant research work concluded on the subject, to its emblematic categories and possibilities of its development in Lati, Actores gubernamentales de la polÃtica cultural cubana entre 1949 y 1961, Resumen: El artÃculo Actores gubernamentales de la polÃtica cultural cubana entre 1949 y 1961, pretende esbozar la estrategia cultural desarrollada en Cuba por tres instituciones del Estado Se analizaron las representaciones de la vulnerabilidad que prevalecen en una área de intensa transformación urban, Abstract: This paper presents the results of an investigation into the vulnerability of our children born and raised in the metropolitan periphery. Así, se considera que los superiores son igualmente oprimidos por los mecanismos de control organizacional; de tal manera, en la empresa se muestra la presencia de los controles como interés de todos los empleados y no como forma de presión y de sumisión. Los participantes en estos grupos focales describieron, dentro de sus aportes, lo que consideran efectos de su situación en el contexto laboral, es decir, baja autoestima, sentimientos de minusvalía y resentimiento creciente hacia el trabajo. Levantamos q, Abstract: This research is structured around the relation between the role of International Cooperation and the link with civil society organizations (OSCs) to answer the problem of Mexican youth on training and socio-professional insertion. Cristina Girardo, Gustavo Garrido. contextos culturais como é o caso da religião brasileira conhecida como Santo Daime. José DarÃo Herrera. IsaÃas Tobasura. Natalia Zavala. Al referirse a la situación de acoso en una prisión, Ireland (citado por Ireland y Snowden, 2002) argumenta que cualquier definición de mobbing tiene que reconocer diversos elementos importantes: - El desequilibrio de poder no siempre es obvio y puede estar implícito.
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