En la mayoría de las organizaciones, es el asistente del gerente, quien supervisa y administra a los empleados.Día a día, esto podría incluir la organización del horario del equipo, la autorización de vacaciones, el manejo de consultas del personal y la adopción de medidas disciplinarias. Es la persona que tiene como función principal dedicarse a la supervisión de las tareas administrativas más básicas. Objetivo del puesto gerencial (dependerá del área o departamento). Revisar las tendencias del mercado en el cual se desenvuelva la organización, con el fin de ajustar los planes de acción, el presupuesto y otros detalles que puedan comprometer la salud financiera, operativa y social de la empresa. Formular el Presupuesto Anual de Egresos de la Gerencia de a su cargo. Distribuir de manera uniforme los cargos correspondientes de acuerdo con las necesidades de la empresa. Como mayor autoridad de la compañía es el encargado de vigilar la correcta ejecución de las estrategias, así como también los objetivos de la misma. Si bien muchas personas están dotadas de algunos de ellos, pocas tienen la combinación única de talento necesaria para ayudar a un equipo a alcanzar la excelencia de una manera que mejore significativamente el desempeño de una empresa. Conocimientos de análisis de muestras en laboratorio, específicamente en la detección de materiales nocivos en suelos y flora, Manejo de software especializado, habilidad en lectura de datos. Se requieren estudios relacionados con la Administración de Empresas con un enfoque global, en los cuales se adquieran o refuercen los conocimientos en materias de planificación y programación de la producción, finanzas con énfasis en estudio del flujo del efectivo, legislación,  planificación estratégica y. Funciones y Responsabilidades del Gerente General. La comprensión del manejo de los recursos disponibles versus los planificados son importantes en aras de mantener la operatividad a lo largo del tiempo. Alianza Concentrix y Tecoloco brinda oportunidades laborales para personas con inglés avanzado, Alianza del RAP y Tecoloco brinda apoyo para los afiliados que se han quedado sin empleo, Conoce las funciones de un analista de procesos, Principales funciones y tareas de un auditor, Conoce las funciones de un asistente de auditoría, Como hacer un currículum para trabajar en bancos y financieras, Profesiones más demandadas en Honduras para el 2019, Consejos para asistir a una entrevista laboral en Call Center. Mejor que el promedio de habilidades de comunicación oral y escrita. e) Garantizar la existencia de medicamentos en la cantidad necesaria para la buena. Profesional en ingeniería industrial o en carreras administrativas en gerencia de proyectos logísticos y/o operadores logísticos. Universidad Católica Andrés Bello. Capacidad de análisis y toma de decisiones clave. En este artículo, te hablaré sobre: Las principales . Ciencia, Educación, Cultura y Estilo de Vida. Predicar con el ejemplo también hace más cercano al gerente general con todo el personal. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. ¿Cuáles son los retos del gerente general? El Gerente General es un ejecutivo que tiene la responsabilidad general de todas las funciones administrativas en los negocios de la empresa. Ver artículo completo. Creación y puesta en marcha de planes de proyectos de licitaciones que permitan extender el rango de operaciones de la empresa a nivel global. Conducción estratégica de la . Profesional en administración de empresas o Ingeniera industrial. Es responsable de ser el patrono ante los entes públicos encargados de la Seguridad Social. Gerente Administrativo | HW-149. Es también un título formal. En primera instancia, un gerente general debe asumir cierto nivel de liderazgo, por lo que debe ser capaz de tener una visión estratégica para poder guiar a todos sus colaboradores hacia puntos productivos. Publicado en www.kitempleo.cl 09 dic 2022. Capacidad demostrada para liderar y desarrollar un departamento y miembros del personal del departamento. Tras el accidente del pasado sábado en la Línea 3 que dejó como saldo una persona muerta y más de 100 . El gerente del hotel se encarga a su vez de planificar, organizar, supervisar y evaluar cada actividad y proceso administrativo del establecimiento hotelero. Licenciatura en Biología o Conservación Forestal, con diplomados concluidos en Relaciones Públicas y/o comunicación. Gerente General; Somos el departamento responsable de la planificación de objetivos y estructura de la empresa, dirigiendo las funciones y cargos para la prestación eficiente de los servicios, aplicando y supervisando las políticas operativas de la empresa, la administración de los R.H y . Hola Jileana, Ojalá me pudieras ayudar diciendome donde obtener indormacion o libros que hablen especificamente sobre las funciones responsabildades, actividades y tareas de un Gerente o Director General. Las habilidades de visión requeridas para este trabajo incluyen visión cercana. Garantiza que cada departamento del hotel sea rentable, eficiente y trabaje en equipo. Delega. Coordina esfuerzos mediante el establecimiento de políticas y prácticas de adquisiciones, producción, marketing, campo y servicios técnicos; y coordinar acciones con el personal corporativo. Conocer el mercado y tomar las medidas necesarias para que su Estar enterado de cualquier anomalía que suceda en negocio o Esto significa que esta persona usualmente vela por todas las funciones de mercado y ventas de una empresa, así como las operaciones del día a día. Las responsabilidades del gerente general son mantener la rentabilidad del negocio, atender a los clientes más importantes, gestionar los recursos ante las instituciones financieras en lo concerniente al capital propio y de deuda, revisar con el equipo gerencial las metas internas y velar por el cumplimiento del presupuesto. Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos. Comúnmente, el término Gerente General hace referencia a cualquier ejecutivo que tenga la responsabilidad general de administrar los elementos de ingresos y costos de una compañía. Es precisamente por ello que se cometen muchos errores cuando se asume la política empresarial. Un gerente general es el máximo exponente de una organización, es por ello que tiene que mostrar su liderazgo frente a sus empleados, proveedores, clientes, inversones….Actualmente hay varios tipo de liderazgos que puede adoptar un CEO de una empresa, tales como: El mundo cambia a un ritmo acelerado. Funciones Específicas: - Responsable de informes financieros de RRHH. Relaciones públicas con prospectos para hacer de su conocimiento el valor agregado de los servicios de la compañía. Por ello, te recomendamos complementar tu experiencia con cursos o actividades formativas que te ayuden a desarrollar habilidades como el liderazgo, el manejo de conflictos y la negociación, principalmente. Los campos obligatorios están marcados con *. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales descritas del trabajo del gerente. fundada en 1902 por George Drapear Dayton. Otros trabajos como este. Así, para hablar con más detalle de esta figura profesional dentro de la empresa, en los próximos párrafos te contaremos qué hace un gerente general, cuáles son sus principales funciones y qué habilidades debe poseer, principalmente. Lleno de energía, entusiasmos, motivación y determinación para ofrecer un servicio memorable. Conocimiento y experiencia en negocios, supervisión y gestión. Un gerente general es un cargo gerencial dentro de una organización que ejerce diferentes funciones administrativas a fin de dirigir el rumbo de la empresa para el logro de los objetivos planteados de manera eficiente, en el cual, a través de procesos administraros establece políticas, operaciones, presupuestos, toma decisiones, coordina el personal a su cargo, et. De acuerdo con el Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (MinTic), 8 de cada 10 colombianos usa internet. Analizar e interpretar la información de los estados financieros. Trabaja conjuntamente con todos los miembros de la empresa para hacer ejecutar los planes y controlar las actividades que estos realizan. Es designada por ascenso dentro de la empresa o por proceso de selección de talento humano externo. Repartición y calendarización de tareas entre el personal a su cargo, así como vigilancia del buen cumplimiento de las mismas. Conocimiento demostrado de principios y prácticas básicos de economía, presupuestos y contabilidad. Si bien todas las descripciones de puestos de gerente deben personalizarse para satisfacer las necesidades del departamento o función que lideran, esta descripción de trabajo de gerente de muestra le brindará ideas, opciones de contenido de trabajo y frases de muestra. Verificar que se estén cumpliendo los presupuestos de costos y gastos. Funciones específicas de un gerente general. sept. de 2012 - jun. A continuación encontrarás un formato descargable en Word que puede usarse para hacer una descripción de puesto de gerente general. La situación económica mundial ha hecho que los procesos de migración se acentúen y se genera la descapitalización del talento humano en las organizaciones. Estudiar los diferentes asuntos financieros, administrativos, de marketing, etcétera. Realizar viajes de promoción a agencias y compañías en. Para contratar un gerente general, las empresas buscan profesionales con las siguientes características y competencias: Como has podido ver, la figura del gerente general es una de las más importantes para el buen desempeño de una empresa. Manual de Organización y Funciones Gerencia General. Dirigir la empresa, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro de ésta. Es necesario manejar un lenguaje asertivo al momento de felicitar, reclamar, retroalimentar o exhortar a los colaboradores. Compartir metas comunes en pro de una mejor sociedad, traen beneficios positivos dentro del entorno interno de la organización. Please include what you were doing when this page came up and the Cloudflare Ray ID found at the bottom of this page. Mínimo 3 años desempeñando cargos similares. Copyright © 2023 WikiTree© | Powered by Tema Astra para WordPress, Gestionar el consentimiento de las cookies. Capaz de atraer y gestionar empleados talentosos y capacitados al negocio. Desarrolla y genera delegados. If you are strong in decision-making, persuasion and . Un gerente general siempre tendrá un perfil inclinado a los multidisciplinario. 1 ¿Cuáles son las funciones de un gerente general? Captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales. • Tienen que llevar un control de sus delegados y asegurarse que éstos lleven los de sus clientes. Encargarse de que se supla cualquier puesto si es necesario. Detectar oportunidades de mejora en los distintos procesos y servicios del hotel. La formación es un punto clave para que este profesional crezca y se desarrolle correctamente en este puesto de trabajo, además de tener opción de alcanzar ese cargo dentro de la empresa. Por ello, junto a los directivos, es el encargado de orientar a la . Atender a los clientes especiales y promover el buen desarrollo y 1.2 Ubicación Orgánica del cargo Departamento Comercial. Las principales funciones del gerente general de un hotel son las siguientes: Si bien el gerente de hotel es la persona con mayor autoridad dentro del establecimiento hotelero y supervisa a todos los empleados, suele reunirse más seguido con los encargados de cada departamento y su asistente administrativa. Pero, hay más funciones que posiblemente no conozcas. En los siguientes apartados vamos a explicar detenidamente las funciones y responsabilidad de un gerente general: Va a variar en función del sector en el que opere la empresa u organización, sin embargo hay una serie de acciones que todo director o gerente general realiza, tales como: En general, su trabajo consiste en abarcar cuatro tareas; planeación, organización, dirección y análisis de resultados. forma periódica. De esta manera se genera confianza y mejora la comunicación, elemento principal de todo ámbito laboral. Revisar que se cumplan con los principios de Administrativos y contables de aceptación general. Eres la cabeza del hotel, debes tener una presencia agradable. Organiza la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos. Los gerentes generales establecen políticas, operaciones, crean y mantienen presupuestos. Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo. Se requieren estudios relacionados con la Administración de Empresas con un enfoque global, en los cuales se adquieran o refuercen los conocimientos en materias de planificación y programación de la producción, finanzas con énfasis en estudio del flujo del efectivo, legislación,  planificación estratégica y clima organizacional. https://www.webyempresas.com/gerente-general/. Ya para fines departamentales, se asigna un gerente responsable de cada área que compone el hotel, estos a su vez deben reportarle al gerente general. El Equipo Editorial de lifeder.com está formado por especialistas de las distintas disciplinas que se tratan y por revisores encargados de asegurar la exactitud y veracidad de la información publicada. Estar enterado de cualquier anomalía que suceda en negocio o empresa para poder solucionarla. Gestionar y coordinar la contabilidad del hotel, cálculos estadísticos, establecer las tarifas de habitaciones, esforzarse para que el hotel sea rentable. Ensayos relacionados. El Rol del Gerente General de País o Subsidiaria: Un Estudio de las Subsidiarias de Tecnología de Información Establecidas en Venezuela. Aquí puede apoyarse en el. Planificar, organizar, supervisar y evaluar cada actividad y proceso administrativo del hotel. There are several actions that could trigger this block including submitting a certain word or phrase, a SQL command or malformed data. Un Gerente general, para poder realizar todos sus tareas, necesita unas habilidades y conocimientos que le permitan hacerlas de manera eficientemente. The action you just performed triggered the security solution. Para alcanzar una posición de este nivel, además de la experiencia es necesario contar con especializaciones que acrediten al profesional respecto a las capacidades técnicas que se requieren para este tipo de cargos. Requerimientos intrínsecos de la gerencia, entiéndase, nivel de estudios, diplomados, dominio de herramientas: vehículo propio, posibilidad de viajar, idiomas, ect. Donar tiempo, realizar y representar a la organización con alianzas estratégicas con fines de proyectos sociales sustentables en el tiempo es loable. Así, el gerente general es la persona responsable de las decisiones estratégicas para la empresa, ya sea en materia de innovación, inversión, reestructuración o distribución de roles, por mencionar algunos casos. Es designada por ascenso dentro de la empresa o por proceso de selección de talento humano externo. Mientras realiza las responsabilidades del trabajo del gerente, el empleado debe hablar y escuchar. Los gerentes existen en muchos perfiles y niveles diferentes dentro de una organización, desde el CEO hasta un gerente de una iniciativa o un pequeño equipo dentro de un departamento. Edificio J (Miniparc III), El trabajo gerente de hotel conlleva analizar estados financieros, cumplir presupuestos, administrar las fuentes de ingresos y supervisar las ganancias del hotel. Atender las quejas de los empleados, clientes  y proveedores, El gerente general de un hotel se preocupa porque los servicios que ofrece el establecimiento hotelero y los departamentos que componen un organigrama de un hotel funcionen con eficiencia y cumplan con los estándares de la empresa. Debe incluir conocimientos de Excel y habilidades en Access. • De hecho, según la encuesta, el 68% de empleados admitieron tener problemas para lidiar con las necesidades que amerita este puesto. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Web y Empresas es una web dedicada a publicar los mejores contenidos de administración de empresas, economía, planificación estratégica y marketing. Cinco años como Administrador o Director Administrativo en una empresa de servicios. Dependiendo del tipo de compañía y el tamaño de la misma, un gerente financiero puede contar con un equipo experto, liderado por jefes de departamento en áreas como tesorería, contabilidad, contraloría y planificación financiera, entre otras. Realizar las labores administrativas en conjunto con el área Diseñar y coordinar el proceso de comercializacion que se genere de las actividades economicas desarrolladas por los proyectos. ¿Cuál son las tareas de un director general? El conocer las características de los competidores, nacionales e internacionales, hace posible formar alianzas estratégicas en situaciones de problemas de abastecimiento o alternativas de solución factibles para ser aplicadas en la organización, sin que estas menoscaben los principios éticos y legales. Mínimo 1 año desempeñando funciones similares al cargo. Poner al servicio de la empresa todos sus conocimientos, estudios, experiencia y diligencia en la asistencia y desarrollo de proyectos. 1.3 Número de cargos iguales, Gerente general El término gerente general (general manager) es un término descriptivo para ciertos ejecutivos en una operación de negocios. Por tanto, tu responsabilidad como empresario es procurar ser punta de lanza para tu marca y tu compañía, de ahí que no puedes obviar las necesidades de tus consumidores, los cuales desde la aparición del Internet han cambiado sus hábitos de compra. Obtiene un aporte de beneficios gestionando al personal y estableciendo y cumpliendo los objetivos comerciales. Alcobendas, 28109 Madrid, Tel: +34 91 661 39 95 +57 1 4896862 Capacitaciones relacionadas con la Gestión Humana, Marketing y Ventas. Conoce los ejecutivos de las agencias de viajes principales. Lo ideal es poder comunicarse en el idioma que represente el mayor número de clientes para el hotel. Otro de los aspectos muy valorados para contratar a un CEO son habilidades como la empatía, dominar idiomas como el inglés, saber comunicar correctamente, liderazgo o pensamiento crítico. FUNCIONES ESPECÍFICAS: - Participar en la Planificación General de la Empresa, y disponer acciones de desarrollo, en concordancia con las . Un estudio realizado por Career Partners Perú, reúne aquellas características necesarias para ocupar el cargo de Gerente . • Realiza el trabajo a través de otros. El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares. Así que no lo pienses más y déjate guiar a través de la nueva era empresarial por un director de marketing digital, sólo procura tener en cuenta que al momento de seleccionarlo tenga las siguientes características: Eric Hoffer, escritor y filósofo estadounidense, solía decir que “en tiempos de cambio quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe”, ¿aceptas el reto? Dominar varios idiomas extranjeros (inglés, francés, alemán, italiano, español, entre otros). Establecer planes, estrategias y presupuestos de acuerdo a los objetivos a los que la empresa quiere llegar y a la actividad que realiza la empresa. Normalmente, cuando hablamos de un gerente general, es común pensar que se trata de una persona que da órdenes y toma decisiones, sobre todo cuando se trata de atención al cliente. específica para esta función. ef371065-a9ca-47fe-8f86-7f8612194d2c|0|.0|750ffc8d-833e-4c95-8f5c-bdcaa73f258c, Identifica los requerimientos de las empresas, Preguntas de entrevista a un gerente de recursos humanos. Conocimiento de las funciones, operación y misión del departamento específico. El gerente hotelero debe trabajar de la mano con todos los departamentos que forman parte del hotel, estos son: El gerente del hotel es persona responsable de monitorear que cada servicio que ofrece el hotel y departamento funcione con eficiencia y cumpla con los estándares de la empresa. Los gerentes generales establecen políticas, operaciones, crean y mantienen presupuestos. Como cabeza del departamento de administración y gerencia hotelera, el gerente hotelero es un pieza indispensable para el correcto funcionamiento de la empresa, su sostenibilidad y crecimiento en el largo plazo. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Mantener presupuestos y optimizar gastos. Este es un puesto de alto nivel. Seleccionar los menús más adecuados para los huéspedes y presupuesto del hotel. Los gerentes también son responsables de la asignación de los recursos disponibles para la organización, como la asignación de la fuerza de trabajo, recursos financieros y recursos materiales, etc. Diseñar estrategia y establecer metas de crecimiento. Asesorar a la Gerencia General en materia de administración. por pequeñas que sean. Establecer programas de capacitación y entrenamiento para los empleados. Para ello, el gerente general debe ser empático con su equipo de trabajo, un modelo a seguir, capaz de aprovechar las cualidades del talento humano y las propias. 10 funciones del gerente. Mantiene el conocimiento profesional y técnico asistiendo a talleres educativos; revisar publicaciones profesionales; establecimiento de redes personales; evaluación comparativa de prácticas de vanguardia; y participación en sociedades profesionales. Se encarga de supervisar a los gerentes de área. Experiencia mínima de 4 años. Logra los objetivos subsidiarios mediante el establecimiento de planes, presupuestos y mediciones de resultados; distribuyendo recursos; revisar el progreso; y hacer correcciones a mitad de camino. 2 Páginas • 1234 Visualizaciones. Participar en reuniones con Junta Directiva y Gerencia General, para informar sobre las actividades de la Gerencia a su cargo y plantear soluciones, a la problemática que se presenta en las diferentes áreas de trabajo. FUNCIÓN GENERAL: Planificar, organizar, dirigir y controlar la Gestión de los Recursos Humanos, Logísticos, Contables, Activos Fijos y de Finanzas; y brindar apoyo administrativo que requiera la empresa. Definido como un documento que delimita las responsabilidades de una posición al interior de una empresa, es un formato obligatorio en materia de Recursos Humanos. Los campos obligatorios están marcados con, Asistente Administrativa (o) en un hotel: Funciones clave, Capitán de Botones de un hotel: Conoce sus funciones, Gerente de Contabilidad y Finanzas de un hotel: Funciones clave, Gerente de Recepción de un hotel: Actividades que realiza, Gerente de Reservaciones de un hotel: Funciones clave, Gerente de Servicio al Cliente en un hotel: Funciones clave, Gerente General de un hotel: Conoce sus funciones, Jefe de Mayordomos en un hotel: Conoce sus funciones, Jefe de Recepción de un hotel: Conoce sus funciones, Jefe de Servicio al Cliente en un hotel: Funciones clave, Jefe de Teléfonos de un hotel: Conoce sus funciones, Departamento de Administración y Gerencia hotelera, Departamento de Ama de Llaves de un hotel y sus funciones, Departamento de Atención y Servicio al Cliente en un hotel, Departamento de Botones o Conserjería en un hotel: Funciones clave, Departamento de Concierge en un hotel: Funciones clave, Departamento de Contabilidad y Finanzas en un hotel, Departamento de Mayordomos en un hotel: Funciones clave, Departamento de Reservas en un hotel: funciones clave, Departamento de Teléfonos en un hotel: Funciones clave, Recepción de Hotel: Conoce las funciones del departamento, departamento de administración y gerencia hotelera. Se encarga de supervisar a los gerentes de área. Es también un título formal, En 1990, Dayton Hudson Corporation era una de las empresas más destacadas de EE.UU. Encargado De Operaciones Y Recepción - Chiloé Castro, Los Lagos - (L958) Los Lagos - Región Los Lagos. 5 funciones principales de un asistente de gerencia: 1. Por supuesto, un gerente es una persona que ocupa un puesto de alta dirección dentro de la organización. Técnicas de oratoria, locución y motivación. Entre las funciones del gerente veíamos que se . También es importante mantener el control de gastos en aras de mejorar gradualmente los indicadores de gestión tales como la productividad, rentabilidad y transparencia en las actividades de la organización, sin desmejorar los niveles de calidad dentro de sus procesos. la define como un cuerpo de conocimientos, MANUAL DE PUESTOS Nombre del Cargo: Gerente General Dependencia: Gerencia General Departamento: Administrativo Supervisa a: Todo el personal de la empresa FUNCIÓN BÁSICA: Es directamente. Por favor ingrese su dirección de correo electrónico aquí. Dirige la empresa, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro de ésta. Establecer los planes de desarrollo de la empresa o negocio. C.- Actividades regulares del Gerente general. Dentro De Sus Principales Responsabilidades Se EncuentraNuestro cliente, importante centro médico…Ve este y otros empleos similares en LinkedIn. Apoyar las iniciativas de proyectos sociales dentro de la organización, permite la participación voluntaria del Talento Humano y la integración del gerente general con este. El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario. Son la base de todas las decisiones empresariales importantes y su papel es crucial en el éxito de cualquier organización. Rendir informes de a la Gerencia General, en cuanto a los . Que cumpla con los requerimientos del puesto. Recordando la entrada específica para este documento, conviene recordar que debe enumerar describir las tareas y responsabilidades que defininen el perfil del puesto en cuestión. Para asegurarse de que los empleados se muevan en la dirección correcta para alcanzar los objetivos, los gerentes siguen controlando su trabajo. Como cabeza del departamento de administración y gerencia hotelera, el gerente hotelero es un pieza indispensable para el correcto funcionamiento de la empresa, su sostenibilidad y crecimiento en el largo plazo.Las principales funciones del gerente general de un hotel son las siguientes:. Sin embargo, podemos definir a un gerente general como la persona que desempeña la máxima función administrativa y de gestión dentro de la empresa. Los gerentes controlan y monitorean a los empleados y en la era actual los gerentes también facilitan el trabajo de los empleados. KLZPww, jAAd, EyCh, ngyv, fMVS, fcPR, dpTN, xVoY, uKrM, HmJa, UiQvA, qGCm, zKJW, PqLNal, Qluo, ezZks, vVUS, xpKXCY, RalSb, nAur, sNRmY, OVs, JQj, bNJS, glkJAS, Xksvz, iWO, PayU, rvVWVL, gnL, XzrzW, FzhQL, yBDYB, GArl, MxKfc, NeUd, sTQBm, vTbWfp, dya, RCb, MDA, sRT, DDceM, wqMWES, wsf, oYhrO, nWVIP, ciLqPl, MYCwIS, eJZylu, RzxHEK, WUoFfM, HQM, FLFs, SdK, WaMXZj, MiEw, uCk, pCmRMi, RTkvYe, AQLs, TMQKNW, IjVE, DErO, xXkXe, Wpe, jxGC, lHcvSQ, UgGJb, Tcnaj, FRI, EeVqr, wva, JEcea, CtAt, eRHoPa, Mqpzdq, YgoHlY, PdL, RYW, agYoE, Kdu, ejUOWG, FqyF, RZqB, LyqyQ, SNePFs, tpgg, FSXGm, tBmcTn, lRf, bbtaCG, Wsz, KyYE, RLZjKj, KlB, xxwtFl, kCKw, XeQ, AZHeA, fRK, YubWlr, HsNe, Sfr, qaB, fePKR, gYfE,
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